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大手コーヒーチェーン 店舗開発 【AZR-088-005JLr】 |
| 生産・調達・焙煎・販売など、コーヒー豆に関するサービスを自社で一貫して行い、 高品質なコーヒーを適正価格で顧客に提供している大手コーヒーチェーンにて、店舗開発担当を募集します。 |
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生産・調達・焙煎・販売など、コーヒー豆に関するサービスを自社で一貫して行い、 高品質なコーヒーを適正価格で顧客に提供している大手コーヒーチェーンです。 |
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■ミニマーケットの把握・理解
■新規物件の開発
■既存店舗の適正配置の推進
■リロケーションの提案
■閉店時の家主交渉・対応
■既存店の契約交渉
■新規FCオーナーの開拓
■既存FCオーナーの対応
【本ポジションの魅力】
東証プライム上場企業のグループ会社。同社は、これまでビルイン、デベロッパーへの出店が主で確固たる地位を築いて来ました。
今後ロードサイドへの出店をより加速させていく戦略のもと、より一層の売上UPを図っています。
年間100店舗近いペースでの新規出店やリロケーションに携わることができる、非常にやりがいのあるポジションとなっております。
≪勤務時間≫
9:00 ～ 18:00（実働 8時間00分） 時間外勤務は月平均10〜20時間程度 |
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■下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 ※特にロードサイドに強い店舗開発のご経験者を求めています
(1)店舗開発経験
-飲食店舗開発経験
-物販店舗開発経験
-サービス店舗開発経験
-市街地／ロードサイド立地の開発経験 5年以上
(2)不動産業経験
■PCスキルをお持ちの方（パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、
PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます）
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
≪選考プロセス≫
書類選考→面接複数回→内定
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■BtoBビジネス経験をお持ちの方尚可 |
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■論理的思考力がある方
■ポジティブ志向な方
■最後まであきらめずやり遂げようとするヴァイタリティがある方
■傾聴の姿勢を持ち、意見が対立したときでも利害調整・合意形成・交渉ができる人あたりの方
■既存の枠にとらわれず、新しいことに取り組むことにわくわくする方
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正社員 |
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組織強化のため |
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不問 |
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東京都・大阪府 |
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想定年収：370万円～520万円（経験、実績を考慮の上決定） |
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■各種表彰制度：ハワイ研修・永年勤続等
■各種保険：社会保険完備、GLTD、団体保険
■慶弔関連：結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花
■資産形成サポート ：退職金、社員持株会、住宅補助、転勤補助、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度
■健康関連：定期健康診断の会社負担、予防接種補助、健康相談窓口の設置、ハラスメント相談窓口設置
■住宅、生活関係：短時間勤務制度、ベネフィットステーション、転勤補助
■職場活性：暑気払い、忘年会、社員旅行補助等
■保養所：弊社保有保養所
■各種資格取得支援：通信教育、社内コーヒー資格制度、コーヒーマイスター、コーヒーインストラクター等
【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙室あり） |
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年間休日: 119日、土日祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
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