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ファッションと生活関連領域におけるリーディングカンパニー 人事総務部長 【AZR-046-002MYo】
ファッション・ライフスタイル業界をけん引しているリーディングカンパニーにおける、社長直下の人事総務部門責任者として、組織の経営課題解決を担って頂きます。

会社概要

「創造的であるということ」「グローバルであるということ」「人が生きるということ」を企業理念に、自分らしく働き、
自分らしく生きること、十人十色を尊重するファッションやライフスタイル、アート領域で事業を展開する会社です。

仕事内容

【人事業務】
■労務
-勤怠管理整備、給与計算整備、問題社員対応、労基署対応、就業規則整備
■組織管理
-人件費管理、適正人員数KPI管理、組織体系管理、中途採用(年間20名)
■人事制度
-評価制度管理、賞与支給管理、昇給昇格管理

【総務業務】
■取締役会運営、株主総会運営、係争関連事案対応、各種契約管理、その他庶務管理


≪勤務時間≫
9:30~18:30(標準時間8時間、休憩1時間)

応募条件

■人事労務経験3年以上
■人事総務部門でのマネジメント経験3年以上
■Excel(ピボット、VLOOKUP、SUMIF)実務経験3年以上


≪選考プロセス≫
書類選考→面接複数→内定

活かせる経験

■社会保険労務士有資格者尚可

求める人物像

■何事も自分事としてとらえられる方
■ハンズオンで自ら能動的に動ける方
■既存の価値ではなく更なる成長の場を求めるスタンス
■ゴールにたどり着くために周囲と連携をうまくできる人間関係構築力

雇用形態

正社員

募集背景

部門組織強化のための新設ポジション

英語力

不問

勤務地

東京都

年収

想定年収:600~800万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)

待遇

◆交通費支給
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆受動喫煙防止措置/屋内禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

◆年間 110日(内訳)、土曜、日曜
◆その他(月間公休9日 フレックス休暇3日)
※公休を使用し土日休み、祝日は有給やフレックス休暇を取得し、土日祝休み
◆有給休暇
◆入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
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