千葉県柏市|『FURLA』ストアスタッフ 千葉県柏勤務 <イタリアレザーグッズブランド>(ID:22180)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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NEW 『FURLA』ストアスタッフ 千葉県柏勤務 <イタリアレザーグッズブランド> 【AZR-033-044ELd】
販売未経験もOK!残業は平均月5時間程で、7日間のリフレッシュ休暇あり。販売スタッフを積極的に募集します。

会社概要

世界100ヶ国以上で展開するグローバルブランド『FURLA』。ブランディングや販売が好調につき、順調に成長。日本は全世界で展開する『FURLA』の売上の4分の1を占め、世界シェアNo.1の市場です。今後は、メンズラインの認知度を上げていきたいと考えています。

仕事内容

1927年、イタリアで誕生したレザーアイテムブランド『FURLA』。
熟練した職人による品質・妥協のないデザインが幅広い層のお客様から愛されています。

【お客様に寄り添った接客をします】
メインのお仕事は、お客様への接客・販売。
ウィメンズ・メンズとも、カジュアルからビジネスまで対応できるアイテムを取り揃えているため、20~30代の女性や30~50代の男性が多くご来店されます。
機能性やデザイン、イタリア製の品質の高さが評価されています。

<入社後について >
配属店舗にてOJTを受けながら、必要な商品知識などを身に付け、日々実践しながら学んでいきます。
現在は集合研修の実施を見合わせているため、オンラインで商品知識を学べるようになっています。
「フルラ ホスピタリティ」に沿って、『FURLA』の理想とするお客様に寄り添った接客を学び、実践していきます。

スタッフ同士でお互いに感謝を伝え合う「グラッツェカード」の制度を導入。
お互いに感謝し、刺激し合うカルチャーによって、スタッフの日々の接客など仕事に対するモチベーションをより高めています。


【キャリアパス・評価制度】
定期的なキャリア相談の場を設け、希望のキャリアの実現に向けてサポート。
アシスタントストアマネージャーやストアマネージャーを目指せます。
スタッフ育成などのマネジメントや、ディスプレイ・ストック管理・修理等を担当し、責任者としてキャリアアップ。
その後、本社のエリアマネージャー、リテールオペレーションやPRなどのポジションへ異動した実績もあります。


【勤務時間】
シフト制 9:30~20:30の間で 実働7.5時間
※残業は平均月5時間程度。

応募条件

<業界未経験、歓迎!>
■何らかの接客・接遇経験をお持ちの方
■高卒以上
■社会人経験1年以上
■『FURLA』が好きな方、バッグやお財布などのアイテムが好きな方、ご応募お待ちしています。

活かせる経験

■『FURLA』では、現在、メンズラインにも注力しています。そのため、メンズ商品の販売経験がある方を歓迎しています。
■国内外のアパレル・バッグ・シューズなどの販売経験者、また、ビューティーアドバイザー、ホテルスタッフ、ブライダル、空港関係などの経験をお持ちの方も、歓迎いたします。

求める人物像

■チームワークを大切に仕事ができる方
■ホスピタリティ高く、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った接客ができる方
■長く活躍したいとお考えの方

雇用形態

正社員

募集背景

組織体制強化のため

英語力

不問

勤務地

千葉県柏市

年収

想定年収:240万円~340万円(経験・実績を考慮の上決定)
月給20万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+業績賞与

待遇

■給与改定年1回
■業績賞与年1回(会社の業績・個人評価により支給)
■インセンティブ(毎月/ストアの予算達成時に支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月4万円※転居を伴う転勤の場合)
■役職手当
■制服支給(年間2着)
■マイカー通勤(駐車場あり※店舗による)
■社員割引

<仕事と家庭の両立を応援>
■産前産後休暇、育児休暇(現在約30名のスタッフが取得中。復帰率は95%以上で女性管理職も活躍)
■子育てワークタイムシフト制度(産休取得者のみ、子どもが小3まで時短勤務OK)
■団体長期障害所得補償保険(怪我で働けなくなった時も保険適用で安心)

休日・休暇

<年間休日114日>
■月9~10日(シフト制)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(2日)
■リフレッシュ休暇(7日間の連休取得が可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
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