|
外資系フードチェーン フランチャイズ・コンサルタント 【AZR-062-007FIa】 |
| 売上・店舗数ともトップクラスの外資系フードチェーンて、フランチャイジーとのエンゲージメント、コーチングによる店舗改善や人材育成を担う、フランチャイズ・コンサルタントを募集します。 |
|
世界で17,000店舗に拡大、今もなお成長を続けている外資系フードチェーン。日本における宅配ピザの草分け的存在として、ビジネスを拡大・浸透させてきました。お客様により身近な存在となるため、現在、次なる目標である1,000店舗オープン（2025～2028年予定）を目指し出店を拡大しています。 |
|
今後100店舗以上の出店を見込む同社でフランチャイズコンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。
■フランチャイジーのチームを統率し、オペレーションスタンダードを満たし、売上伸長およびコスト管理をするために効果的な制度や手順の導入をサポート
■本部から加盟店への意思・方針・情報の伝達
■経営に関する相談や指導
■フランチャイジー・店長などのカウンセリング
■業績の悪いフランチャイズ店に対して、トレーニング、リーダーシップ、およびマネージメントのサポートをする
【ポジションの特徴】
・担当店舗数：ご担当頂く店舗は40～50店舗の予定、加盟社は14～15社／1オーナー当たり3店舗程度
・担当エリア：東日本エリア※オーナーとのコミュニケーションを取り、店舗をラウンドいただきます。
・やりがい：担当するフランチャイジーとのエンゲージメント、コーチングによる店舗改善や、人材成長にも寄与できます。
・業務特徴：同社のFCは95％社員となり、しっかりとグリップを握り、リーダーシップを発揮して頂く場面が多く、統率力やマネジメント力が求められます。
・キャリアステップ：継続的に店舗程度増加予定なので、課長ポジションへポジションアップを目指せる環境
・コミット頂くKPI
（既存店の前年比売り上げ/お店のスタンダード基準順守/お客様の満足度(NPS)の満足度）
【本ポジションの魅力・醍醐味】
食文化として根付き、社としての歴史もある中変化や挑戦意欲を持ち続け、現在好調な業績を維持しております。今後出店数も年間で50店舗前後を予定し、FC店比率も高まることが予想されることからFCオーナー様に対して財務・経営視点でコンサルタントをいただき相互利益に繋げることが重要になります。将来のマネジメント候補として同部門を牽引いただくことを期待しております。
≪勤務時間≫
9:00 ～ 18:00（実働 8時間00分、フレックスタイム制） |
|
■チェーンストアにおいて、フランチャイズの業務経験をお持ちの方
■3年以上の小売・フードサービス勤務、および1年以上のスーパーバイザー（あるいは同等ポジション）経験をお持ちの方
|
|
■日本の食品衛生基準についての理解（食品衛生責任者等）をお持ちの方尚可
■普通自動車免許(第一種)お持ちの方尚可 |
|
■自発的に仕事を推進できる方
■自身で課題を見つけ、改善できる方 |
|
正社員 |
|
組織強化のため |
|
不問 |
|
東京都 |
|
想定年収：500～600万円 （ご経験、ご実績を考慮の上決定） |
|
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、DB（企業年金基金-会社負担）、DC（確定拠出年金）、労災上乗せ保険（会社負担)、障害所得補償保険（会社負担・個人任意加入）、ピザランチ、各種表彰、ベネフィットステーション、社会保険完備、通勤交通費: 全額支給 、賞与：年1回
【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
|
年間休日: 120日、週休2日制、シフト制（オーナーの予定に合わせて柔軟に対応）、有給休暇、リフレッシュ休暇制度 |
|
