お仕事を探す

お仕事を探す

勤務地 勤務地を選択
    職種 職種を選択
      雇用形態

      求人情報一覧

      26 件の求人があります。

      日系大手出版社<BLレーベル編集者>【AZR-075-002SAt】

      仕事内容

      ■WEBおよび月刊コミック誌における連載作品の担当業務~連載内容の打ち合わせ、進行管理、校了作業
      ■コミック単行本の編集業務~装丁デザインの企画、発注、校了作業および宣伝・販促の立案
      ■レーベルの改革・取り纏め業務
      ■新作の企画開発および新人作家の育成
      ■メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 

      【仕事の魅力・部署の雰囲気】
      当編集部では、新しい企画や挑戦を歓迎する風土があります。自由な発想で、未踏の領域にも積極的に手を伸ばせる環境です。和やかで個々の自主性を重んじる雰囲気の中、大規模な宣伝施策やメディアミックスにも取り組みやすく、漫画に留まらない幅広い分野での挑戦が可能です。


      <勤務時間>
      10時00分~18時00分(実働7時間)
      ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■BL、またはそれに近しいジャンルでのコミック編集経験者(2年以上)

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      オンラインゲームプラットフォームを中心に多彩なゲーム事業を展開する企業<ゲーム開発ディレクター>【AZR-086-006SAt】

      仕事内容

      総合エンターテインメント企業グループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営する同社。
      そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における内製ゲーム開発ディレクターのポジションです。
      オンラインゲームプラットフォームおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの立ち上げ~リリース~運用を担うお仕事です。
      プロジェクトの根幹であるクオリティ/スケジュール管理などの全体ディレクションをご担当いただきます。

      具体的な業務内容
      ■ゲームの全体方針/概要資料の制作
      ■プロジェクトの制作物に対するクオリティ/スケジュール管理
      ■社内外のステークホルダーとの折衝
      ■その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務


      <勤務時間>
      フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター経験(2年以上かつ3本以上)
      ■社内外のステークホルダーとの折衝経験
      ■ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識と分析の経験
      ■パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
      ■R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日系大手ITエンターテインメント企業<営業アシスタント(Webtoon事業)>【AZR-005-004SAt】

      仕事内容

      ■Webtoonの同社オリジナル作品の他プラットフォームへの展開に関わるアシスタント業務
      ■プロモーション許諾依頼、その後の手続き管理
      ■作品紹介資料の作成
      ■作品ごとの契約書、書誌などの管理
      ■広告用などのクリエイティブの出版社監修依頼・管理
      ■各プラットフォームへの作品の許諾・連載状況管理
      ■国内作品の海外展開、日本未進出の海外作品の国内展開など、様々な可能性有り
      ■売上データの集計・分析、レポート作成
      ■上記以外の各種事務手続き、データ管理など


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■営業アシスタント経験3年以上
      ■英語、韓国語がビジネスレベル

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      オンラインゲームプラットフォームを中心に多彩なゲーム事業を展開する企業<ゲームコンテンツプランナー>【AZR-086-005SAt】

      仕事内容

      総合エンターテインメント企業グループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営する同社。
      そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるコンテンツプランナーのポジションです。
      オンラインゲームプラットフォームおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームにて、シナリオ、イラスト、サウンドなど各種コンテンツ制作の進行管理を担うお仕事です。

      具体的な業務内容
      ■シナリオ・イラスト・サウンドなど各種コンテンツ仕様の決定
      ■各種コンテンツのレギュレーション作成
      ■各種コンテンツ制作指示書の作成
      ■各種コンテンツ制作の進行管理
      ■ディレクター・開発/運営プランナー・デザイナー・エンジニアとの連携


      <勤務時間>
      フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■コンシューマを含むゲーム開発、または運用におけるコンテンツプランナー経験(1年以上)
      ■パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験
      ■R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日系大手ITエンターテインメント企業<キャラクターなどのIP関連商品のEC運営(商品の企画・開発含む)>【AZR-005-003SAt】

      仕事内容

      IPを最大限活かした商品を企画・制作して、数多くのお客様へ購入して頂くことがお仕事になります。
      ただ単に商品をつくったら終わりではなく、どのようにしたら売れるかを商品企画段階から考え、商品制作を行い、売れ行きを確認して売切るまでがお仕事になります。
      今後、取扱IPによって運営店舗数を増やしていきます。

      IP(キャラクター・作品等)と何かを掛け合わせて、新しい商品を作り出す事が求められます。
      ■取り扱いIPを利用して、商品企画・開発、マーチャンダイジング(MD)
      (現在は外部IP中心ですが、今後は同社独自IPも予定しております。)
      ■版権元とのコミュニケーション
      ■また、業務の一環としてECサイトの運営・更新などEC付随業務も担当
      商品登録、サイト制作、外部とのディレクション業務、プロモーション、集客業務、在庫管理、物流管理、マーケティング業務など


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■雑貨やグッズ等のMD経験2年以上
      ■基礎レベルの英語力

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      日系大手ITエンターテインメント企業<キャラクターなどのIP関連商品の企画・開発/EC運営担当>【AZR-005-002SAt】

      仕事内容

      キャラクター・コンテンツの世界観を大切にしながら、年間の販売予測を立てて、キャラクター・コンテンツのグッズを企画開発し、ECで販売していく業務になります。
      ※ECでの販売動向からお客様からの反響をダイレクトに感じることができます。
      例えば、キャラクターを活かした実用性もある食器を有名メーカーと一緒に商品企画、ECで販売するための商品画像・ページ制作から運用まで等

      ■商品企画・開発、マーチャンダイジング(MD)、商品仕入れ
       (現在は外部IP中心ですが、今後は楽天独自IPも予定しております)
      ■版権元とのコミュニケーション
      ■ECサイトの運営・更新
      ■商品登録、サイト制作・外部とのディレクション業務・更新管理
      ■プロモーション、集客業務
      ■受注管理、在庫管理、物流管理
      ■CS対応、アフターフォロー
      ■メールマガジン・SNS運用などマーケティング業務全般
      ■その他EC付随業務


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■MDや商品企画開発2年以上
      (販売計画~企画~メーカーとの交渉~製造管理~納品までの管理が1人でできる方)
      ■EC運営経験2年以上
      ■基礎レベルの英語力

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      日系大手ITエンターテインメント企業<スポーツIPセールスマネージャー候補>【AZR-005-001SAt】

      仕事内容

      同社のIPに関わる事業のスポーツビジネス部門のセールスマネージャー候補として、同社がもつ世界有数のスポーツアセット及び、自ら開拓した新規アセットを活用してビジネスを推進して頂きます。

      <具体的には>
      ■同社が有する肖像権、ライツ(スポーツ関連、その他コンテンツ)を活用したスポンサーシップの企画、提案(スポンサー及び権利元とのコミュニケーション)
      ■新規の権利(ライツ)開拓と、その権利を利用した事業開発
      ■アクティベーションの企画立案、提案、実施
      ■放送権の販売(放送局とのコミュニケーション)
      ■部門メンバーのマネジメント、事業企画


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■スポーツ業界またはイベント関係(エンターテイメント、コンテンツ等)に関する営業経験5年以上
      ■マネジメント経験
      ■基礎レベル以上の英語力

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      新規事業(リテール事業) 法人営業<デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業>【AZR-123-009SAr】

      仕事内容

      ■新規開拓営業
      ・小売企業に対する課題解決・企画提案営業(新規・既存)
      ・小売企業およびその他ステークホルダーとの関係を構築
      ・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行

      ※リテール事業の売上拡大に向け、社内外問わず関係各所へ連携し自身で考え企画し裁量権をもって業務に取り組んで頂きます。


      <勤務時間>
      10:00~18:30
      フレックスタイム制度適用(コアタイム有)(フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00)


      <選考プロセス>
      面接2回予定(オンライン面接)

      応募条件

      ■法人営業経験 3年以上

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業<中途採用担当>【AZR-123-005SAt】

      仕事内容

      ■中途採用の計画立案~実行
      ■母集団形成~内定・入社まで一連の選考プロセスの実行
      ■選考・面談対応
      ■エージェントのリレーション構築
      ■ダイレクトリクルーティングの活用
      ■リファラル採用の推進
      ■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進

      <仕事の進め方>
      ポジション毎に担当を置き、採用計画の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回します。

      <入社後、お任せしたいこと>
      担当ポジションにおける採用計画の立案・実行していただきます。
      採用状況を鑑みたチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを主体者として担当いただきます。
      エージェントの活用、ダイレクトリクルーティング等の手法を駆使し母集団形成を行っていただきます。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案を期待します。
      定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。


      <勤務時間>
      フレックスタイム制:(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 

      ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
      チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■ダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業<リスク管理担当>【AZR-123-004SAt】

      仕事内容

      同社グループにおける全社的リスクマネジメント(ERM)の推進をお任せ致します。
      また、長期的には、同社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。

      リスクの洗い出し
      重要リスクへの対応推進
      親会社リスク管理委員会の運営
      子会社でのERM導入サポート

      【やりがい】
      経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
      組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
      リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。


      <勤務時間>
      フレックスタイム制:(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 

      ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
      チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      以下、いずれかの経験をお持ちの方
      ■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
      ■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
      ■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方

      合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
      ■ビジネスレベルの英語力(英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル)
      ■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都