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多事業を展開する大手IT企業 新卒採用マネージャー候補 【AZR-075-001NUy】
新サービスや新たな事業を続々展開し続ける大手ITエンターテイメント企業にて、新卒採用マネージャー案件です。組織を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用を進めていただくマネージャー候補を求めます。質の高い採用に必要な施策であれば、積極的にチャレンジできる環境です。

会社概要

SNSの先駆けとしてビジネスを加速させ、現在ではゲーム事業を展開し、自社IPを活用したサービスやビジネスを次々に展開しています。常に革新的なビジネスを生み出しており、その精神は現在も変わることなく新規事業の立ち上げも活発に行われています。現在は事業領域を『エンターテインメント事業』と『メディアプラットフォーム事業』の2領域に定めてゲームだけはなく、IPを使用したライセンスビジネスに全社として取り組んでいます。

仕事内容

将来、組織を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用を行うことをお任せします。

■採用計画・採用戦略の立案
■母集団形成施策の企画・実施
■クロージング施策の企画・実施
■メンバーマネジメント
■経営陣とのコミュケーション


勤務時間:10:00~19:00 ※フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00、15:00~19:00)

応募条件

■事業会社での新卒担当経験(3年以上)
■マネジメント経験
■PCスキル(Word,PPT,Excel)


≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接2~3回程度

活かせる経験

■IT技術に関する知識・エンジニア経験尚可
■スピードが求められる企業(ベンチャー、IT系企業など)での人事経験尚可

求める人物像

■変化に対し前向きに取り組み楽しめる方
■自ら考え行動し、スピード感をもってPDCAを回す事ができる方
■周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方
■課題の本質に目を向け、改善のための思考・行動を続けられる方

雇用形態

正社員

募集背景

組織強化の為。新型コロナ禍でも積極採用中、採用がクローズ・遅延していない求人です。

英語力

不問

勤務地

東京都

年収

年収目安 500万~650万円

待遇

各種保険完備、健保組合、交通費支給、住宅手当、予防接種、ランチ代サポート、懇親会補助、育児休業制度、介護休業制度、【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
※年間休日123日
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