外資系化粧品ブランドのマーケティング職の中途採用・求人特集 難易度や想定年収などを解説 | 外資系企業、消費財業界の転職・求人なら ー アズール&カンパニー

外資系化粧品メーカー・ブランドのマーケティング職の求人特集

日本市場でビジネス拡大を狙う外資系化粧品メーカー・ブランドは、ジュニアクラスのマーケティング職の採用に積極的です。

世界トップクラスの規模を誇る日本の化粧品市場は、外資系化粧品メーカー・ブランドにとって重点市場の一つとして捉えられています。そのため、百貨店や直営店で展開されているラグジュアリー化粧品ブランドをはじめ、多くのブランドが日本市場におけるビジネスの成長・拡大に向けたブランディングやマーケティングに力を入れています。
今回の求人特集では、特に積極的な採用を行っているジュニアクラスのマーケティング職にフォーカスし、求人のトレンドや企業が求める人材の傾向等、転職活動に役立つ様々な情報やヒントをお伝えいたします。

外資系化粧品メーカー・ブランドの
マーケティング職の求人動向と
企業が求める人材の傾向・難易度

外資系化粧品メーカー・ブランドのマーケティング職は、「プロダクトマーケティング」「デジタルマーケティング」「マーケティングコミュニケーション」の3つの職種カテゴリーに大きく分類されます。

1つのブランドの責任者として裁量権を持ちながら、モノづくりを追求できる面白さがある「プロダクトマーケティング」。

「機能」「発色」「香り」等、化粧品を使う人の心を愉しませる商品を本国と協働して作り、それを日本でどのようにローンチするのか、といったコアな部分から携われることが外資系化粧品メーカー・ブランドにおけるプロダクトマーケティングの仕事の醍醐味です。
今流行っている、または注目されている「モノ」「コト」「サービス」の中から、シーズを見つけて商品コンセプトを創り出し、新商品をどこで、どのように売るのかといった販売戦略を立て、そのために必要なPRや店頭プロモーション等の広告・販促活動を含むマーケティング予算管理等、1つのブランドの責任者として裁量権を持って仕事に携わることができるのが特徴です。
良い「モノ」へのこだわりが強い方や、「ニーズ」「ウォンツ」を作り出す仕事に携わりたい方は「モノ」ベースのマーケティング、つまり「プロダクトマーケティング」の仕事がフィットすると言えます。

オンラインプラットフォームを活用し、売上につなげるデジタル訴求をする「デジタルマーケティング」。

EC市場の拡大を受け、化粧品メーカー・ブランド各社はECチャネルにおける売り上げ拡大に向けた人材採用の動きを強化しております。とりわけ、デジタルマーケティングやeCRM等、デジタル領域の採用ニーズが非常に高まっていることが最近のトレンドです。
デジタルマーケティングに関連するポジションにおいては、Eコマースの顧客データからインサイトを見つけ出し、施策を立案・実行するなど、徹底した分析に基づいた効果的なデジタル訴求を通じ、ECチャネルの売上・利益拡大に貢献することが求められます。
Eコマースとデジタルマーケティングは今後、化粧品業界におけるデジタル領域のプロフェッショナルを目指す方にとって、切り離すことができない関係にあると言えるでしょう。
また、デジタル領域のポジションにおける採用強化に伴い、クライアントサイドでEコマースおよびデジタルの中枢で業務に携わりたいと考えている広告代理店出身の方や、ECプラットフォーム運営企業でECサイト運用からデジタルマーケティングまで携わっている方を積極的に採用している外資系化粧品メーカー・ブランドが顕著に増えており、化粧品業界でデジタル領域のキャリアを積むことができるチャンスが広がっています。

オンラインの広告・PRが主流の時代、ブランド認知の向上とイメージ強化を図る「マーケティングコミュニケーション」。

化粧品メーカー・ブランド各社のコミュニケーション戦略は、以前のような紙媒体を中心としたオフラインのPRからオンラインを中心としたPRが主流となっており、SNSを始めとする様々なデジタルメディアやインフルエンサーを活用し、ブランドエンゲージメントを生み出すためのコミュニケーションを実現できる人材の採用ニーズが高まっています。
多くの外資系化粧品メーカー・ブランドが、広告・PR活動に対し本国によって厳しい規制・制限が敷かれている中、ブランドの認知向上を図るために、ターゲットとする消費者に向けたキャッチーなコミュニケーション戦略・戦術を立案・実行することへの重要度がますます高まっています。

外資系化粧品メーカー・ブランドのジュニアクラスのマーケティング職の求人例

■外資系メイクアップブランド/プロダクトマネージャー/想定年収:500万円~800万円
■デジタルマーケティングスペシャリスト/想定年収:500万円~750万円
■欧州系高級化粧品ブランド/CRMスペシャリスト/想定年収:500万円~750万円
■外資系高級化粧品ブランド/ePRスタッフ/想定年収:400万円~700万円

弊社コンサルタントのご紹介

強みを引き出すキャリアコンサルティングで心強くサポート。
漠然と転職をお考えの方も、まずはお話をお聞かせください。

Beauty & ヘルスケア部門 チームマネジャー中山 陽介

新卒から一貫して化粧品業界に精通してまいりました。化粧品メーカー・ブランド各社の採用動向や企業カルチャー、求められる人材像といった情報をお伝えするだけではなく、ご自身が気づいていらっしゃらない魅力やアピールポイントをお伝えし、強みを引き出すコンサルティングを行います。
キャリアアップを目指す方にとって、転職市場やご自身の市場価値、今後のキャリア構築のために準備すべきことや経験すべきことを知るのはとても重要です。「今すぐに転職するべきか?」「それとも、何年か後に転職するべきか?」「本当に転職するべきか?」など、漠然と悩んでいる方もいらっしゃると思います。お一人おひとりの気持ちに寄り添い、その方のペースに合わせながらサポートをいたしますので、まずはお話をお聞かせください。今後のキャリア構築のあり方についても、ご一緒に考えていきましょう。

弊社が提供可能な
サービスとベネフィット

弊社では、ご転職をお考えの皆様のご希望を十分にお伺いし、さらなるキャリアアップにつながるキャリア構築のご相談、化粧品業界の情報提供等、ご要望に応じたコンサルティングを行っております。求人票には書かれていない現場の意向やチーム体制、課題などを面接前に共有させていただき、選考を進める企業・ポジションごとに、より具体的かつ的確な面接対策やアドバイスをいたします。豊富な転職成功実績に裏付けられた的確なコンサルティングを心がけ、ご面談によって得た皆様の強み、熱意などを明確に企業に伝え、面接から内定といった次のステップへと着実につなげてまいります。

化粧品業界の主なご紹介先企業一覧

海外有名化粧品メーカー・ブランドや国内有名化粧品メーカー・ブランドの幅広い求人を網羅しております。

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ELCジャパン(ESTÉE LAUDER(エスティローダー)、CLINIQUE(クリニーク)、M·A·C(マック)、BOBBI BROWN(ボビイ ブラウン)、DE LA MER (ドゥ・ラ・メール)、Jo MALONE LONDON(ジョー マローン ロンドン)、TOM FORD BEAUTY(トム フォード ビューティ))

LVMHコスメティック(PARFUMS CHRISTIAN DIOR(パルファン・クリスチャン・ディオール)、Guerlain(ゲラン)、PARFUMS GIVENCHY(パルファム ジバンシイ)、Make Up For Ever(メイクアップフォーエバー))

CHANEL(シャネル)/ CLARINS (クラランス)/ SISLEY(シスレー)/ La Prairie(ラ・プレリー)/ Coty(コティ)/ Jurlique(ジュリーク)/ L’OCCITANE(ロクシタン)/ Melvita(メルヴィータ)/ Aēsop(イソップ) / John Masters Organics(ジョンマスターオーガニック)/ SABON(サボン)/ Neal’s Yard Remedies(ニールズヤードレメディーズ)/ Revlon(レブロン)/ Bluebell Japan(ブルーベル・ジャパン)/ diptyque(ディプティック)/ Amorepacific Japan(アモーレパシフィックジャパン)/ The Proactiv Company (ザ・プロアクティブ・カンパニー)/ Kneipp Japan(クナイプジャパン)/ Henkel Japan(ヘンケルジャパン)/ MISSHA JAPAN(ミシャジャパン)

資生堂 / POLA / オルビス / 花王 / DHC / ファンケル / コーセー / アルビオン / ACRO(THREE、Amplitude、ITRIM、FIVEISM × THREE)/ エキップ(RMK、SUQQU、athletia) / ピアス / バルクオム / ディセンシア / MIMC / SHIRO / ETVOS / マッシュビューティーラボ / スタイリングライフ / BBラボラトリーズ / ネイチャーズウェイ / アイスタイル / uka / UZU by FLOWFUSHI / HACCI / ハーバー研究所 他

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