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      求人情報一覧

      18 件の求人があります。

      日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業<中途採用担当>【AZR-123-005SAt】

      仕事内容

      ■中途採用の計画立案~実行
      ■母集団形成~内定・入社まで一連の選考プロセスの実行
      ■選考・面談対応
      ■エージェントのリレーション構築
      ■ダイレクトリクルーティングの活用
      ■リファラル採用の推進
      ■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進

      <仕事の進め方>
      ポジション毎に担当を置き、採用計画の立案から実行までを一気通貫で完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回します。

      <入社後、お任せしたいこと>
      担当ポジションにおける採用計画の立案・実行していただきます。
      採用状況を鑑みたチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを主体者として担当いただきます。
      エージェントの活用、ダイレクトリクルーティング等の手法を駆使し母集団形成を行っていただきます。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案を期待します。
      定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。


      <勤務時間>
      フレックスタイム制:(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 

      ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
      チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■ダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業<リスク管理担当>【AZR-123-004SAt】

      仕事内容

      同社グループにおける全社的リスクマネジメント(ERM)の推進をお任せ致します。
      また、長期的には、同社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。

      リスクの洗い出し
      重要リスクへの対応推進
      親会社リスク管理委員会の運営
      子会社でのERM導入サポート

      【やりがい】
      経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
      組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
      リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。


      <勤務時間>
      フレックスタイム制:(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 

      ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
      チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      以下、いずれかの経験をお持ちの方
      ■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
      ■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
      ■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方

      合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
      ■ビジネスレベルの英語力(英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル)
      ■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      二次元エンタメのプラットフォームカンパニー<配信企画プロデューサー/ディレクター>【AZR-086-002HTt】

      仕事内容

      ■同社VTuberの生放送番組・収録番組の企画立案
      ■例)バラエティ番組、タレントの誕生日等の記念配信など
      ■番組制作の進行管理、関係部署折衝
      ■付随する制作全般(画像素材づくりなど)
      ■配信当日のディレクション業務


      <勤務時間>
      フレックスタイム制(コアタイム:13:00〜17:00)
      所定労働時間:8時間(休憩60分)

      応募条件

      ■番組企画のご経験(テレビ/WEB番組など)
      →職務経歴書上、もしくはポートフォリオでご成果・担当ポジション・業務詳細の記載があるものをご提出いただきます


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      東証スタンダート市場上場ゲーム系ベンチャー企業<採用担当>【AZR-086-004SAt】

      仕事内容

      ■採用戦略立案~実行
      ■採用要件定義やプロセスの実行
      ■協力会社ほか関係各所との折衝


      ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
      一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
      幹部には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。
      合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。


      <勤務時間>
      固定労働制
      ・定時:10:00~19:00
      ・1日の労働時間:8時間(※同社規定による)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定


      <キャリアパス・評価制度>
      まずは採用関連する業務を担当頂きます。
      半年~1年程度を目安としてリーダーへのキャリアアップ、
      2~3年後にはマネージャーへチャレンジいただきたいです。
      また、将来的には人事部長を目指していただくことを同社は期待しています。

      応募条件

      ■大卒以上
      ■社会人経験3年以上
      ■採用に関する業務に携わった経験1年以上(新卒・中途問わず)※人材紹介エージェントの方も歓迎です
      ■現職において圧倒的な成果を残した実績

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      二次元エンタメのプラットフォームカンパニー<海外イベントプロジェクトマネージャー・コーディネーター>【AZR-086-003SAt】

      仕事内容

      ■社内進行・連携:海外イベントチームと国内チームの連携業務(タレント・IP・PR・ライツ・法務・その他)
      ■社外進行・連携:海外イベントチームと社外取引との連携業務
      ■社内・社外用の素材収集と運用管理
      ■海外出張(現場サポート)

      世界規模の認知度を誇るVTuber事務所。
      そのなかでも世界中にファンを持つVTuberグループの海外イベントプロジェクトマネージャー・コーディネーターとして、さらなる認知向上に貢献していただきます。


      <勤務時間>
      フレックスタイム制(コアタイム:無)
      所定労働時間:8時間(休憩60分)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■ビジネスレベル以上の英語力
      ■幅広くプロジェクトマネジメントとコーディネートの経験(1−2年)
      ■週末に海外稼働可能な方

      英語力

      中級

      勤務地

      東京都

      日系大手エンターテインメント企業<自社アニメIPを扱った販促企画立案>【AZR--075-001NSt】

      仕事内容

      販売推進課への配属を予定しております
      ■アニメタイトルに関しての販促企画立案
      ■店頭・WEBプロモーション立案
      ■企画部門及び宣伝部門他との社内折衝
      ■各製作委員会及び外部取引先等との社外折衝
      ■催事運営、デザイン監修、発注管理業務ほか

      <仕事の魅力・部署の雰囲気>
      ■若手~中堅~ベテランのバランスがとれており、活気がある職場です。
      ■社内外多くの関係者とやり取りがあり、知的刺激の多い職場です。
      ■新しいことをやりたい方、企画提案したい方を歓迎する雰囲気です。

      <働き方>
      ●テレワーク積極活用中
      同社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。
      また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
      オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。


      <勤務時間>
      10時00分~18時00分(実働7時間)
      ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■社会人経験3年以上
      ■宣伝販促・マーケティング経験(エンタメ業界)
      ■PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日系大手デジタルエンターテインメント企業<中途採用担当(HRBP候補)>【AZR-075-001SAt】

      仕事内容

      現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインされます。
      (それぞれ同じグループの中で行っているため、どの職種にも関わっていただく可能性もございます。)

      ■役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
      ■母集団形成施策の企画、実行(戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など)
      ■ブランディング強化のための採用広報活動(SNS運用やイベント運営など)
      ■応募意思獲得~入社決定までに至る実務
      ┗ 候補者に合わせた選考フローの運用
      ┗ クロージング施策の企画実施
      ■採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
      ∟採用業務を通じて、あらゆる組織課題に直面するケースが多く、各部門の責任者とともに戦略の設計や組織開発の支援等あらゆる業務を行っています。
      例:オンボーディング設計/チームビルディング施策の策定・実施/各種サーベイ振り返り/評価運用支援等

      上記はあくまで一例であり、中長期を見据えた採用力の向上及び、採用体制の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています。

      <業務の魅力>
      質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。
      また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあるので、まずは中途採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけるまたとないタイミングになっています。


      <勤務時間>
      10:00-19:00
      ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
      (コアタイム 12:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~12:00, 15:00~22:00)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■中途採用経験をお持ちの方(事業会社での経験歓迎)
      ■各種採用チャネルでの採用実績(母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション)

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      外資系大手レコード会社<ストラテジック・プランナー>【AZR-086-001SAt】

      仕事内容

      1. 企画立案と提案
      成長戦略の策定、ホワイトスペースの明確化。
      企業やサードパーティブランドのビジネス課題解決を目的とし、自由な発想で音楽やアーティストなど
      同社がもつさまざまなリソースを活用した企画を策定。
      企画・アイディアをマーケティングコミュニケーション戦略(ターゲットやポジショニング、KPI やカスタマージャーニー、コンセプト)とともに社内外に提案、実行。
      ブランドとのエクスクルーシブなパートナーシップビジネスモデルの立案や、アーティストバリューの最大化を実現させるマーケティングの戦略設計、プロダクト企画。
      デジタル/SNS(YouTube・X・Instagram・TikTok など)を活用した包括的施策立案。
      マーケティングトレンドを意識した旬な提案と、クリエイティブな資料の作成。

      2. 業務進行管理
      各関係部署との合意へ向けた確認や調整。
      企画内容の説明と調整、見積りの提出から契約の締結、プロジェクト終了後の効果測定。速やかな請求と各所への支払いから入金の管理まで。川上から川下まで一貫したプロジェクトの管理。

      3. リサーチ
      業界トレンド情報の蓄積、競合分析、ビジネス機会・脅威・ダイナミクスの見極め

      4. グローバルディールのローカライズ
      世界中に拠点を持つ同部署メンバーからの案件や企画提案を、日本のパートナーに向けて調整、実現。
      また、海外からの各種インサイト資料や提案書を活用。


      <勤務時間>
      コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■B to C プロダクトのブランドマーケティング経験 3 年以上(マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験)
      ■プロジェクトマネジメント経験
      ■英語力:読み書きができるレベル

      英語力

      初級

      勤務地

      東京都

      日系大手エンターテインメント企業<ゲームビジネス部門の事業管理業務担当>【AZR-075-005NSt】

      仕事内容

      ゲームプロジェクト事業管理業務全般
      ■プロジェクトP/L管理、P/L作成サポート
      ■売上・費用に関する作表、集計、起票
      ■請求書処理、請求書発行業務
      ■印税・分配に関する業務
      ■発注管理
      ■契約管理
      ■プロジェクトに関する契約内容の確認

      【仕事の魅力・部署の雰囲気】
      ゲームの企画立案、運営を行うゲームプロデューサーを中心とした部門において、計数管理の側面からプロジェクトの成功を近くから支え、IPのメディアミックスの一端を担うことができます。
      事業拡大のため部門全体で増員募集しており、中途入社者が多く、多様な経験が歓迎されています。


      <勤務時間>
      10時00分~18時00分(実働7時間)
      ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■ゲーム・IT業界に関する知見あるいは就業経験
      ■経理処理業務に関する基礎的な知識
      ■事業P/Lに関する基礎的な知識
      ■Excel上級レベル以上(ピボットテーブル、複数関数など)

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都

      日系大手エンターテインメント企業<ゲーム宣伝プロデューサー>【AZR-075-004NSt】

      仕事内容

      同社が制作するアニメや小説、コミック作品のゲーム化タイトルにおける宣伝・マーケティング担当として、メディアプランニング全般をお任せしします。

      ■スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームの宣伝・マーケティング、販売促進企画など戦略立案業務
      ■生放送などの配信番組やプロモーション動画施策の企画・運営
      ■SNSの運用やWebを通じたデジタル出稿やキャンペーン企画・運営
      ■各種雑誌媒体、Webメディア等の社外折衝
      ■プレスリリース作成、発信業務
      ■リアルイベントの企画、当日の運営
      ■上記業務におけるクオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
      ■上記業務における効果検証業務・資料作成・報告業務
      ■そのほか、ゲームマーケティング、宣伝業務に関連する業務全般


      <勤務時間>
      10時00分~18時00分(実働7時間)
      ※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。


      <選考プロセス>
      複数回の面接を想定

      応募条件

      ■ゲーム宣伝やゲームマーケティング業務経験がある方
      ■プロモーション方針策定の業務経験のある方
      ■クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験がある方

      英語力

      不問

      勤務地

      東京都