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募集終了 食とデザインを通じて良質なライフスタイルを提案する企業  人事採用担当 【AZR-062-002DSo-F&S】
食とデザインを通じて良質なライフスタイルを提案する企業の人事採用担当者として、新卒採用に関する業務全般・採用広報業務を担って頂きます。自分の仕事に幅を設けず、裁量広く取組める方が活躍できる環境です。

会社概要

輸入食品および加工食品等の製造・販売、カフェの運営を行っている企業。ジャンルや時代の枠にとらわれない自由なスタイルミックスの発想で大人のライフスタイルを提案しています。

仕事内容

◆採用計画・母集団形成
・採用人数・採用ターゲットなど人材要件の確認
・各採用チャネルを通した母集団形成及び新たな採用チャネルの開拓

◆採用アプローチ
・インターンシップや合同説明会などの効果的なプログラムの企画・実施
・その他、学校訪問などダイレクトアプローチまでを担当

◆採用プロセスのハンドリング
面接日程の調整、問い合わせ対応から、書類選考、適性試験、面接に至るまで一連の業務の進捗管理

◆入社手続き、式典の運営
・労務担当と連携しながら内定者のフォロー、入社手続き業務
・内定式、入社式の企画・運営など

◆教育
・入社後の研修、社員教育など社内調整・実施。

自分の仕事に幅を設けず、裁量広く取組める方が活躍できる環境です。


≪勤務時間≫ 10:00 ~ 19:00(実働8時間)実働8時間

応募条件

◆事業会社での採用実務経験2年以上(中途・新卒・アルバイトなど)


≪選考プロセス≫
書類選考→面接数次→内定

活かせる経験

◆大学や専門学校、高校のキャリアセンターや就職課との関係作りや営業活動経験
◆人材エージェントでの営業・キャリアコンサルタント・コーディネーター・求人広告の営業経験
◆リテール・サービス業界での現場経験
◆採用広報業務の経験

求める人物像

■協調性、柔軟性がある方
■論理的思考力、分析力、提案力のある方
■責任感が強く、積極的に動ける方

雇用形態

正社員

募集背景

組織編制に伴う募集

英語力

不問

勤務地

東京都

年収

年収目安 350~420万前後 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定

待遇

◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆賞与年1回(昨年実績: 8月)
◆昇給年1回(7月)
◆固定残業代(30時間分)含む
※時間超過分は別途支給
◆社員割引制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断
◆確定拠出年金
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

◆週休2日制(土・日・祝)年間休日117日
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆有給休暇

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