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大手カジュアルブランド 海外システム領域マネージャー 【AZR-046-002NVk】
ハイエンドな大人向けファッションを提案する大手カジュアルブランドにて、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただく、海外システム領域マネージャーの募集です。

会社概要

若い女性に向けたカジュアルブランド。シンプルでありながら新しさを感じる気取らないカジュアルスタイルを提案しています。素材の持つ風合いを生かしながらトレンドを融合させたアイテムを、 メンズ・ウィメンズ・キッズ・雑貨のラインナップで展開しています。21ブランドを国内外に1400店舗以上を展開しており、海外への店舗数も80店舗を越え、今なお成長を続けている企業です。

仕事内容

プロジェクトリーダーまたはマネージャとして、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただきます。

■海外拠点における最適なシステムを構築し、展開、定着、運用を通して業務改善の実施
(担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります)
■開発及び運用保守の視点でそれぞれ担当するベンダーをコントロールしながらプロジェクトの推進の実施
■現地要望を確認しながら、要件定義を実施し、協力会社へ開発依頼、進捗管理を実施
■海外拠点への新システムの導入


<本ポジションのやりがい・醍醐味>
全社方針として今後、海外に注力していく背景があり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献が出来るポジションになります。


≪勤務時間≫
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)

応募条件

■基本的なDBの知識をお持ちの方(簡単なSQLがかける方)
■英語、中国語等に対して語学アレルギーがない方(積極的に学ぶ姿勢のある方)
■チームマネジメントのご経験をお持ちの方(ベンダーコントロール経験あり)※5名以上


≪選考プロセス≫
書類選考→面接2回→内定

活かせる経験

■POS、販売管理業務に関する知識をお持ちの方尚可
■アパレルシステム経験をお持ちの方尚可
■英語、中国語ができる方、また業務で使用されたご経験をお持ちの方尚
■ブリッジSEのご経験がある方尚可(1年以上)

求める人物像

■多数の業務がある中でも、優先順位を整理し、周囲を巻き込みながら仕事を進める事ができる方
■複数部署や協力会社、海外(日本語)と調整を多く行う事があるため調整能力の高い方

雇用形態

正社員

募集背景

事業拡大のため

英語力

不問

勤務地

東京都

年収

想定年収:500万円 ~ 1000万円 (経験、能力を考慮の上、決定)

待遇

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆残業代支給(管理職以上は対象外)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月)
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

◆月9日(8月・10月は10日)
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
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