東京都内|外資系ラグジュアリーホテル運営企業 労務担当マネージャー(ID:16492)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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外資系ラグジュアリーホテル運営企業 労務担当マネージャー 【AZR-058-003OTo】
大手デベロッパーグループのホスピタリティ事業を担う施設運営企業にて、全事業所の従業員の労務管理に関わる幅広い業務を担当していただくマネージャーポジションの募集です。

会社概要

大手デベロッパーグループのホスピタリティ領域を担い、関連する施設の経営・運営を行っています。外資系ラグジュアリーホテルや会員制レストラン施設、スパ&フィットネスの経営など、多岐にわたる事業展開をしています。

仕事内容

◆入退社手続き
◆社会保険手続き
◆各種証明書の発行
◆人事考課、賞与データ等作成
◆勤怠管理システムの管理運営、月次締処理
◆健康管理(健康診断、予防接種など)
◆入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理
◆各種月次資料作成業務
◆労務に関する行政支援制度を軸とした規程改定提案や福利厚生提案など
◆就業規則の精査、改定、届出など
◆安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応

※給与計算業務は経理部門が行っています。


≪勤務時間≫ 9:30~17:45

応募条件

◆300名以上の規模で、2年以上労務実務経験のある方
◆ビジネス英語力(チーム内に外国人メンバーもいるため、英語の実務経験が必要です)
◆マネージメント経験
◆人事部門における労務管理、および関連業務の経験
◆業務上必要なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

≪選考プロセス≫
書類選考⇒面接数次⇒内定

活かせる経験

◆ホテル業界経験者歓迎
◆ホスピタリティビジネス(ウェディング・海外ラグジュアリーブランド等)業界経験尚可

求める人物像

◆周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方
◆部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方
◆業務理解・応用力の高い方

雇用形態

正社員

募集背景

部門体制強化に伴う増員募集

英語力

中級

勤務地

東京都内

年収

年収目安 600万~800万(前職の経験・実績を考慮の上、決定)

待遇

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(年間約4か月分)
◆社会保険(健保・厚年・雇用)完備
◆残業手当、深夜手当各種手当
◆交通費全額支給
◆制服・靴貸与
◆社員食堂での食事代会社補助有
◆退職金制度
◆社員会
◆定期健康診断
◆産業医医療相談
◆自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

◆休日:月平均9日(年間108日)
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前育児休暇
◆介護休暇 等
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