外資系・日系グローバル企業への
転職ならアズール＆カンパニー
外資系・日系グローバル企業への
転職ならアズール＆カンパニー
（消費財、広告・エンターテイメント、流通・⼩売・サービス）
※2013年〜2021年MVP受賞歴より抜粋
転職背景
店長から本部バイヤーへキャリアパスした実績がある方で、外資企業への転職を希望。セレクトショップでのファッションの知見を活かし、業務拡大のフェーズにある外資ファッションブランドにて、マネージャー職でご提案。職責アップでご入社へ。
担当コンサルタントのコメント
10年近く担当しているクライアントで採用実績も多々あり、社風や会社の環境も理解していた為、初の外資企業への転職であったもののカルチャーフィットも問題ないと判断し、ご推薦。
転職背景
業界において、貴重な特殊繊維のMD経験者。年間を通して案件が出る事がほぼないが、同製品におけるブランド強化を検討している企業に提案。希少価値のある特定カテゴリの経験が高く評価されて、ご入社へ。
担当コンサルタントのコメント
ニッチとも言える分野の経験に加え、モノづくりに対しての豊富な経験と知識を持っていたことから、案件がない中でも提案したところ、ポジションを用意頂く事ができました。
転職背景
外資でのPR/SP経験を活かして、日系のコレクションブランドへご転職。以前は外資ブランドの国内販路という経験であったが、グローバル展開しているコレクションブランドでも経験を活かせると思い提案。企業からもLUXでの経験は高い評価を受け、内定を得る。
担当コンサルタントのコメント
外資経験の豊富なキャンディデイトにとっては変化球の提案であったようですが、これまでにない経験が積めると高いご興味を持っていただき、ポジティブな転職となりました。
転職背景
ファッションでエリアマネージャーを経て、ライフスタイルブランドでセールスマネージャーとしてご活躍。一貫したリテールの経験をもって、化粧品業界の日本法人の立ち上げ期にチャレンジを決意。チャネル戦略や組織開発の知見をプレゼンテーションし、内定。
担当コンサルタントのコメント
店舗経験から培った現場知見とマネジメント力、ブランディングとデータ分析のバランス力をもって営業責任者に抜擢。各社での強みを最大限アピールされた事でオファーを勝ち取る。
転職背景
日系大手飲料メーカーにおいてトップセールスの実績を残し、希望していた海外赴任のチャンスを得る。海外では市場開発のセールス＆マーケティング責任者としてダイナミックなビジネスを経験。日本帰任後、アグレッシブにチャレンジしたいと外資での活躍を希望される。
担当コンサルタントのコメント
日系大手での海外赴任経験もあ初めての転職であったが、2年に渡り転職活動をサポートし、見事外資系企業への転職を果たす。
転職背景
デジタル化が遅れている日本の音楽業界で異業界からデジタルに強い人材を採用したいという背景があり、面接では経営視点でデジタル化に関する問題点を提起し、面接を担当した役員から高い評価を得て、オファーを勝ち取る。
担当コンサルタントのコメント
上場アパレル企業での実績が豊富な中、若い頃、音楽業界への嗜好が高かった事から、エンタメ業界のデジタル化の推進に貢献する事を決断されました。
転職背景
スポーツ業界では幅広くブランドコミュニケーションや広告宣伝部門のマネジメント経て、大手外資系フード企業へのご転職。経験を活かしつつ今後ブランディングやCSR領域へも着手できる環境を希望。求人で定められて以上の役割と裁量権を交渉し獲得することに成功。
担当コンサルタントのコメント
企業と多くの接点を作り意見交換のしやすい環境のサポートに注力をした事で、役割も鮮明になり徐々に志望意欲も高まりました。最後は交渉の上、新たなポジションの創出に繋がりました。
転職背景
ファッション業界にて、多店舗展開、商品展開の早いブランドの経験を活かし。チャレンジングな環境で挑戦してみたいとの事から、経験を活かして通販・EC業界をご提案。これまでのご経験で培われた数字面の強さとマネジメント成果を評価されてディレクターポジションでご入社。
担当コンサルタントのコメント
50代以降のキャリアを考えた時に、新しい環境にチャレンジできる最後のタイミングと考えてご相談にいらっしゃいました。ご本人の熱い想いが届き、見事にオファーを獲得されました。
転職背景
創業直後から携わってきたベンチャー企業での経験を活かし、規模感やグローバルに関われる会社を視野に転職活動。新設ポジションで募集のあった大手化粧品メーカーのデジタル部門で内定となり入社へ。
担当コンサルタントのコメント
過去毎年複数名の採用実績があるクライアント企業へのご紹介でした。ベンチャー企業での豊富なご経験を評価いただき内定となりました。
アズール＆カンパニーのコンサルタントは、
外資系・日系グローバル企業への転職に精通したスペシャリスト。
あなたが希望する外資系・
日系グローバル企業へのハイクラス転職を
全力で支援します。
企業の問題を解決できるのはどんな人材か。
そこから提案するのも、我々の仕事です。
転職後のビジョンも見据えた
的確なアドバイスを。
転職という人生を変える重要な局面
だからこそ、
ご登録者にとって
安心して任せられる存在でありたい。
ビューティ業界の動向や各社の
採用ニーズを把握。
皆様の希望や理想に
近づけるようサポートいたします。
FMCG業界の各企業のニーズを深く理解し、
長期的な
観点に立ってアドバイスやサポートを
いたします。
エンターテイメント領域における
専門性の高いエージェンシーとして
中・長期的なキャリアを多角的に
サポートいたします。
新たな市場価値を生み出す可能性を
あらゆる面から探り、転職に導きます。
企業の立場とご登録者の立場、それぞれの
点を線でつなげ、転職成功へと導きます。
常に人材紹介会社としての「介在価値」
を考え、
アズールだからこそできるサービスを
ご提供いたします。
キャリアの可能性を広げるパートナーとして、
最大限のサポートをいたします。
アズール＆カンパニーが特化している
9つの業界から厳選した非公開求人・独占求人の
一例が以下のボタンからご覧いただけます。
VALUE 01
私たちは、やみくもな求人紹介や機械的なマッチングは行いません。
ご登録者の魅力を引き出し、それを最大限に発揮できる場所へ導くため、
何よりも「会う」ことにこだわります。
アズールのコンサルタントは、面談を通じてご本人のキャリアプランを明確にしていきます。また、企業側の求人に関する理解も深い為、キャリアプランに沿ったご提案が可能です。その為、描くキャリアと提案求人のミスマッチが少ないです。
VALUE 02
アズールは2002年の創業以来、業界特化型のエージェントとして実績を積んできました。クライアント企業との結びつきが深く、綿密なパートナーシップを築き上げています。
クライアント企業からの信頼が厚いアズールだからこそ、非公開求人や独占求人を多く獲得。キャリアプランを実現するための魅力的な求人を、ピンポイントでご提案可能です。
VALUE 03
アズールのコンサルタントは、業界ごとにチームを構成しています。業界における専門知識をもとに、それぞれの職種に応じたキャリアパスに精通しています。
VALUE 04
アズールは、各企業の人事と強い関係性を築いているコンサルタントが面談を行い、
内定獲得までのサポートも行う
「両面型」「一気通貫型」の転職エージェントです。
選考過程における書類作成や面接対策へのサポートはもちろん、
各シーンにおける様々なご選択に際し、諸事情に即したきめ細かいサポートをいたします。
その結果、
書類通過率・面接通過率・内定率が高いと一定の評価をいただいています。
