Recruit
自社採用情報
人材紹介未経験者多数活躍！
アズールの人材コンサルタントへ転職
アズールの特徴
-
Benefits
1対面重視の面談
消費財業界特化の両面型エージェントだからこそできる質にこだわった面談、転職サポートを行っています。
求職者とクライアント企業のベストマッチングを実現するため、私たちは人と「会う」ことを何より大切にしています。おひとりおひとりに寄り添ったコンサルティングを行い信頼関係を築いています。 -
Benefits
2成果に応じた
インセンティブと評価毎月の実績に応じたインセンティブのほか、四半期毎、年間予算達成に応じたインセンティブ制度を設けており、成果はご自身の収入に還元されます。
年齢や性別に関係なく、仕事の成果が収入に反映する仕組みです。入社から2年でマネジャーに昇進した社員もおります。 -
Benefits
3ワークライフバランスの
実現全社員がフレックス制度をしっかり活用しています。求職者との面談は完全予約制ですが、お仕事を終えてから実施することが多いため19時以降の対応も必要です。プライベートの予定は予め組み込むこともでき、面談状況によって早めに帰宅することも可能です。
社内の平均残業時間は月20時間程度、年間の有給休暇取得日数は社内平均15.5日（リフレッシュ休暇3日間を含む）とライフワークバランスの取れた働き方が実現できます。
ここ数年で入社し活躍中の
コンサルタントをご紹介！
Our employees
-
コンサルタント 仁平 拓馬
2021年⼊社 前職：アパレル業界リテール営業 2022年度新人賞獲得前職アパレル営業の業界知識や、販売員の採用面接を行っていた経験が活せること、そして自分が出した結果が給与にダイレクトに反映する仕事がしたかったため入社を決めました。アズールは個人だけで仕事をするのではなく、チームメンバー、他チームコンサルタント、リサーチャーなど相談できる人が周りに多くいる環境です。今は、有名スポーツメーカーを担当し、採用という観点から企業をサポートできることにやりがいを感じています。単に求人を紹介・サポートするだけでなく、その先のライフステージを考え、求職者の人生の岐路に関わることは責任があり、また面白さでもあると感じています。
-
コンサルタント
仁平 拓馬
2021年⼊社
前職:アパレル業界リテール営業
2022年度新人賞獲得前職アパレル営業の業界知識や、販売員の採用面接を行っていた経験が活せること、そして自分が出した結果が給与にダイレクトに反映する仕事がしたかったため入社を決めました。アズールは個人だけで仕事をするのではなく、チームメンバー、他チームコンサルタント、リサーチャーなど相談できる人が周りに多くいる環境です。今は、有名スポーツメーカーを担当し、採用という観点から企業をサポートできることにやりがいを感じています。単に求人を紹介・サポートするだけでなく、その先のライフステージを考え、求職者の人生の岐路に関わることは責任があり、また面白さでもあると感じています。
-
コンサルタント 鈴木 菖世
2022年入社 前職：人材業界営業コンサルタントの仕事の面白さは、面談でいろんな方のご経歴をお伺いすることができる点です。そして、その先のキャリアを求職者様と一緒に考え、そこに導くところまでサポートできるのは、皆さんワクワクするのではないでしょうか。自身がいたからこそ繋ぐことができたと言えるご縁の提供は、自信にもなりますし、クライアント・求職者様からも感謝され、これをやりがいと感じない方はいないと思います。アズールはやったらやった分だけ評価＆給与に繋がる会社なので、営業意欲の高い方や誰かに貢献したい想いが強い方は合っていると思います。
-
コンサルタント
鈴木 菖世
2022年入社
前職：人材業界営業コンサルタントの仕事の面白さは、面談でいろんな方のご経歴をお伺いすることができる点です。そして、その先のキャリアを求職者様と一緒に考え、そこに導くところまでサポートできるのは、皆さんワクワクするのではないでしょうか。自身がいたからこそ繋ぐことができたと言えるご縁の提供は、自信にもなりますし、クライアント・求職者様からも感謝され、これをやりがいと感じない方はいないと思います。アズールはやったらやった分だけ評価＆給与に繋がる会社なので、営業意欲の高い方や誰かに貢献したい想いが強い方は合っていると思います。
-
コンサルタント 小池 陽子
2023年入社 前職：スポーツ業界リテール・卸営業自分自身が求職者としてアズールを利用したことがあり、信頼を持てる企業だと感じていました。
自身の転職経験や体験を踏まえ、サポート側で力になりたいと思い入社しました。求職者の魅力を見つけ出し、企業に売り込むことができることがこの仕事の面白さだと感じています。密なコミュニケーションから信頼関係を築き、クライアント企業や求職者に対して一生懸命にサポートすれば、充実感・喜び・感謝される事が実感でき、やりがいに繋がる仕事です。今後は自身の人脈をより充実させ、求職者とクライアント企業の両方から頼られるコンサルタントになりたいと思っています。 -
コンサルタント
小池 陽子
2023年入社
前職：スポーツ業界リテール・卸営業自分自身が求職者としてアズールを利用したことがあり、信頼を持てる企業だと感じていました。
自身の転職経験や体験を踏まえ、サポート側で力になりたいと思い入社しました。求職者の魅力を見つけ出し、企業に売り込むことができることがこの仕事の面白さだと感じています。密なコミュニケーションから信頼関係を築き、クライアント企業や求職者に対して一生懸命にサポートすれば、充実感・喜び・感謝される事が実感でき、やりがいに繋がる仕事です。今後は自身の人脈をより充実させ、求職者とクライアント企業の両方から頼られるコンサルタントになりたいと思っています。 -
コンサルタント 中村 亮太
2022年入社 前職：エンタメ業界営業両面型の人材紹介会社として「人と会うこと」にこだわり、コンサルティングのスキルを積めると感じた点が、アズールを選んだ理由です。大手や競合が多いなか、コンサルティング力で勝負する企業で、自身もキャリアを磨きたいと思いました。入社当初は、ベテランのコンサルタントと同じレベルのサービスを提供しなければならないことに緊迫感と焦りがありましたが、社内研修で基礎を学び、マネジャーからの指導やチームメンバーからのサポートで乗り越えることができました。業界に20年以上在籍している先輩社員も多く、確実なスキルが身につく環境であることは間違いありません。
-
コンサルタント
中村 亮太
2022年入社
前職：エンタメ業界営業両面型の人材紹介会社として「人と会うこと」にこだわり、コンサルティングのスキルを積めると感じた点が、アズールを選んだ理由です。大手や競合が多いなか、コンサルティング力で勝負する企業で、自身もキャリアを磨きたいと思いました。入社当初は、ベテランのコンサルタントと同じレベルのサービスを提供しなければならないことに緊迫感と焦りがありましたが、社内研修で基礎を学び、マネジャーからの指導やチームメンバーからのサポートで乗り越えることができました。業界に20年以上在籍している先輩社員も多く、確実なスキルが身につく環境であることは間違いありません。
コンサルタントの一日のスケジュール
Consultant’s daily schedule
Case01
- 10:00 出社
- 10:00 メール確認
- 10:30 クライアントと新規求人の打ち合わせ
- 12:00 求職者へ求人紹介
- 13:00 ランチ
- 15:00 求職者との面談
- 16:30 求職者との面接対策
- 17:30 事務作業
- 19:30 退社
Case02
- 12:00 出社
- 12:30 メール確認
- 13:30 チームMTG
- 14:00 ランチ
- 15:00 求職者との面談
- 17:00 クライアントへ求職者のご紹介
- 18:00 事務作業
- 19:30 求職者との面談
- 21:00 事務作業
- 21:30 退社
オフィス風景
Working space
-
オリジナルの研修プログラムでコンサルタントを育成
-
未経験からのスタートでも全社でサポート
-
おひとりおひとりに寄り添った面談を実施
-
社員専用の休憩スペースも完備
募集要項
Job description
Consultant
コンサルタント
-
仕事内容
- クライアント企業に対する営業活動、及び求職者に対するキャリアコンサルティングを行います。
- クライアント企業への営業活動により採⽤の背景や現場のニーズなどを把握し、その企業における採⽤戦略と活動をサポートします。
- 求職者との⾯談を通じ、転職とキャリアの希望条件や、要望に沿った具体的な案件を提案し、紹介。⾯談から⼊社にいたるプロセスにおいて、適宜アドバイスを⾏います。
-
担当領域・チームについて
- 領域毎にチームを分け、各業界に特化したサポートを行っています。
- 主なチームには、スポーツ＆アウトドアチーム、日系ファッションチーム、ラグジュアリーファッションチーム、店舗スペシャリストチーム、Beauty＆HCチーム、EC/通販チーム、FMCGチーム、フード＆サービスチーム、流通/小売チーム、エンターテイメントチーム、管理部門職種チームがあります。
※配属はご希望と適性を踏まえた上で決定いたします。
-
条件
下記いずれかの経験をお持ちの⽅
- 法⼈営業経験者
- ⼈材業界の経験
-
歓迎するスキル
英会話力ある方尚可（必須ではありませんが、英会話力があればより仕事の幅が広がります。)
-
求める人物像
- ⼈と⼈を繋ぐ仕事であるという⾃覚を持ち、信頼関係を築くことの出来る⽅
- ⾃らの経験・スキルを磨く、向上⼼を持つ⽅
- ⼈材紹介ビジネスにおいて⾃⼰実現したいという強い志と熱意を持つ
-
給与
年俸+インセンティブ（成約毎、四半期、年間実績に応じて支給）
※年俸は、ご経験、スキル、ご希望を考慮の上、決定いたします。
年収例
2年目：年収650万円：
年俸480万円（月給40万円×12か月）+インセンティブ
3年目：年収700万円：
年俸500万円（月給41万円×12か月）+インセンティブ
5年目：年収850万円：
年俸550万円（月給46万円×12か月）+インセンティブ -
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制（コアタイム：13:00〜16:00） -
待遇・福利厚生
インセンティブ、社会保険完備 交通費全額⽀給 定期健診
※退職⾦代替制度：確定拠出年⾦制度（401K）（※⼊社2年⽬以降） -
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都千代⽥区
※最寄駅： ⾚坂⾒附、永⽥町、麹町、四⾕駅より徒歩5-6分 -
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇
-
その他
平均年齢：39歳
平均有給休暇取得日数：13.7日（2024年度集計）※リフレッシュ休暇含む
産休・育休取得実績あり、復帰率100％（休暇取得前に所属していた部署に復帰）
平均残業時間：月20時間程度
応募方法
応募職種を明記の上、履歴書・職務経歴書をrecruit@azureweb.jpまで
メールにてご送付ください。
書類選考の結果は、合否に関わらず必ずご連絡いたします。
応募する