Profile 安武 祐策 | スタッフ紹介 | アズールについて

Our Team― スタッフ紹介 ―

安武祐策(やすたけ ゆうさく)

企業の立場とご登録者の立場、
それぞれの点を線でつなげ、転職成功へと導きます。

エンターテイメント部門
チームマネジャー 
コンサルタント
安武祐策(やすたけ ゆうさく)

大学卒業後、ITベンチャー企業においてECサイト運営、海外向けECサービス事業の立ち上げに参画。後に事業責任者として事業開発、PL管理、採用からチームマネジメント含め同社の海外事業を推進。
転職の際に利用したエージェントで担当コンサルタントに感銘を受け、人材紹介の世界へ。アズール&カンパニー入社後は、流通・EC・アクセシブルブランド・一般消費財の担当を経て、現在はエンターテイメントチームのマネージャーとして多数の転職をサポート。

私の強み

エンターテイメント業界特有の様々な職種について熟知をしている点と企業への提案力です。たとえばA&Rや製作、ライセンスという職種を深く理解しているコンサルタントは稀であると思います。
弊社のお取引先は放送局・映画会社に始まり、今では配信、サブスクリプションなどを手がける新しいお客様との出会いも増えています。
また今募集をしているポジションだけではなく、まだ市場に公開されていない新たなポジションでの入社につながったケースも珍しくありません。

面談で心がけていること

私はこれまで、流通・アクセシブルブランド・一般消費財から現在のエンターテイメントまで、多岐に渡る業界を担当してきました。
その中でも現在のエンターテイメント業界はデバイスやITの進化により、新旧のビジネスが入り混じり、日々進化を続けているマーケットです。
これまでの専門知識や業界知見に頼るだけではなく、マーケットの変化を見逃さず、他業界の動向や職種と照らし合わせた総合的なキャリアアドバイスができるよう心がけています。

仕事をする上でのポリシー

「ご登録者がご転職先企業で実現したい目標」と、「企業の抱えている課題の解決」、この2点が常にイコールになることをポリシーとしています。
この仕事は、「要件に合う方を紹介して終了」ということはありません。
ご登録者の立場と企業の立場、それぞれの点と点を線でつなげることを成し遂げた時に、理想的な転職の成功となるのではないでしょうか。
日々、自分自身にこのポリシーを胸に刻みながら仕事に向き合っています。

ご登録者へのメッセージ

転職を考えるきっかけは様々ですが、まずは仕事をしている中で生まれたギャップや違和感を正しく認識することがスタートだと考えています。
転職をすることで、解決できるのなら転職をすべきですが、一方で問題解決の方法は転職だけではないかもしれません。
エンターテイメント業界は、日々新しい企業や人々との出会いもあり、刺激的なマーケットだと感じています。そして一つひとつの出会いが、私の活力になっています。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。

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