社員インタビュー 小池 陽子

かつて自分がこの会社に
救われたように。
求職者が抱える不安に深く
寄り添う支援ができる。

Yoko Koike
小池 陽子
スポーツ&アウトドア事業部
コンサルタント
小池 陽子
PROFILE
2023年入社
2024年度新人賞獲得
前職:スポーツ業界リテール・卸営業
現在の担当領域:スポーツ&アウトドア業界

Q. 入社を決めた理由を教えてください。

もともと自分自身が転職時にお世話になったこともあり、信頼できる企業だと感じていました。
自身の転職経験を通じて、求職者に寄り添う支援の価値を実感したことから、今度はサポートする側として力になりたいと考えるようになりました。
転職は大変なことも多いですが、その分、決まったときの喜びも大きいものです。その瞬間を近くで支え、共感できる仕事に魅力を感じ、入社を決めました。

Q. 入社前後でギャップはありましたか?

大きなギャップはありませんでした。
求職者一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢は、入社前に感じていた通りで、実際に働いてみてもその文化が根付いていると感じています。

Q. 入社時に不安だったことはありますか?

コンサルタント未経験だったため、「自分にできるのか」という不安はありました。

Q. 実際に働いてみて感じる楽しさは何ですか?

求職者や企業に対して真剣に向き合った分だけ、充実感や手応えを得られる点です。
実際に感謝の言葉をいただく場面も多く、それがやりがいにつながっています。
また、密なコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていける点も、この仕事の魅力だと感じています。

Q. コンサルタントの仕事の面白さはどこにあると思いますか?

一人ひとりの魅力を引き出し、それを企業に適切に伝えていく点にあると思います。
求職者の強みをどう言語化し、どのように企業に届けるかを考えるプロセスは難しさもありますが、その分、成果につながったときの面白さは大きいと感じています。

仕事風景

Q. 仕事で苦労した点や悩んだ点は何ですか?

求職者の方の心情を正確に捉えることの難しさです。
特に、初めて転職される方は不安も大きいため、どのように寄り添い、納得感を持って意思決定していただくかには悩むことが多くありました。

Q. それをどのように乗り越えましたか?

自身の転職経験をもとに、体験談を交えながらお話しすることを意識しました。
また、転職先となる業界の魅力や市場の状況を丁寧にお伝えすることで、理解を深めていただくことを心がけました。
そうした積み重ねの中で、コミュニケーションの質を高め、信頼関係を築いていくことができたと感じています。

Q. コンサルタントとしてのやりがいを教えてください。

企業と求職者の双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現できたときにやりがいを感じます。
また、感謝の言葉をいただいたときや、継続的に信頼してご相談いただけるようになったときにも、この仕事の価値を実感します。

Q. 今後どんなコンサルタントになりたいですか?

人脈が広く、周囲から信頼され、頼られるコンサルタントを目指しています。

Q. 入社後、仕事以外での変化はありましたか?

業界や職種に対する視野が広がりました。
さまざまなバックグラウンドを持つ方と接する機会が多く、知識や考え方の幅が広がっていると感じています。
日々の対話を通じて学ぶことも多く、自身の成長にもつながっています。

Q. Azureで働く魅力はどこにあると思いますか?

求職者・企業双方からの信頼が厚く、消費財業界に強みを持っている点だと思います。

誰かの人生の、いちばん大切な分岐点に
本気で向き合う。
アズールは、共にその覚悟を持てる
新しい仲間をお迎えします。

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