お仕事を探す
お仕事を探す
求人情報一覧
49 件の求人があります。
映像を軸としてあらゆるコンテンツを制作するエンターテインメント企業＜法務マネージャー＞【AZR-005-001SHt】
仕事内容
- ■知的財産に関する業務全般
IPビジネスにおける知的財産に関する法務分野をお任せします。
また、IPOを目指して様々な法務業務に携わることが可能です。
・契約書レビュー
・社内規程の整備
・ガバナンスの構築
・コンプライアンス対応
・法務トラブル対応
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■IPビジネスの事業がある企業で法務を担当したことがある方
■マネジメント経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
デリバリー代行プラットフォームを提供する成長企業＜ビジネス法務＞【AZR-123-002SHt】
仕事内容
- ・同社デリバリーサイトサービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
＜勤務時間＞
10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 下記いずれかを満たす方
■事業会社における法務経験3年以上
■法律事務所での企業法務の経験3年以上
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜法務＞【AZR-123-001SHt】
仕事内容
- 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務を担当します。
■新規事業立ち上げにおける法務サポート
■M&A、投資案件
■知的財産管理、戦略立案
■クレーム・紛争対応
■法務業務の業務効率化、DX推進
■法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）
■グループコンプライアンス（国内・海外）の企画・推進
■機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
■規程管理業務
■株式事務
【やりがい・魅力】
社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。
法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。
リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。
何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。
＜勤務時間＞
■フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上
■業務フローの仕組化、改善のご経験または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＜内部監査（課長クラス）＞【AZR-062-005SAt】
仕事内容
- 部門長を補佐する、以下業務のリーダー（マネジメント候補）の募集です。
【業務詳細】
■内部監査に関する計画または内部統制評価に関する計画の策定
■内部監査または内部統制評価の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
■監査法人対応
■部下のマネジメント業務
※具体的な業務内容
■内部監査の実施
■リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
■業務フローチャートの作成
■内部統制評価
■調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
■調書、報告書の作成
■講評会などによる対象部門へのフィードバック
■監査法人との交渉
勤務時間: 09:00-18:00
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
実働時間: 08:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
■英語力（目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上）
■会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）
■PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
東証一部上場日系大手小売企業＜法務知財部スタッフ＞【AZR-058-045NSt】
仕事内容
- ■国内外の各種法律問題への解決策の提供（ビジネスストラクチャーの提案を含む各種ビジネスに関する法律相談対応、法令調査、契約書の作成・検討、訴訟・紛争等のトラブルシューティング）
■コーポレート法務業務（株主総会、取締役会事務局の一翼としての運営対応・議事録作成等）
■知財関連業務（商標・意匠の取得・保全業務、模倣品対策など）
■SDGsを支える法務業務（環境、リサイクル、ビジネスと人権等に関わる法務問題）
■コーポレート法務業務（株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む）
■知財関連業務（商標、意匠、模倣品対策）
■コンプライアンス、リスク案件対応業務
＜勤務時間＞
9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時〜22時 ＊コアタイム無
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■事業会社（小売業または製造会社であれば尚良し）の法務部門または法律事務所で５年以上のご経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
東証一部上場日系大手小売企業＜リスク管理部通報窓口（社内・社外・海外工場）の責任者及び通報調査担当＞【AZR-058-036NSt】
仕事内容
- 担当者：通報個別事案の対応及び全調査タスクの実行
■調査（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、賞罰審査委員会等への上程準備）
■改善（再発防止案の検討・関連部署との連携・提言、不備に関する効率化、体系化、高度化等の検討及び提言）
責任者：上記２点に加え、
■報告（マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告）
■教育（マネジメント、ミドルマネジメントへの不正・ハラスメント防止にかかる教育活動）
■連携（コンプライアンス・リスク管理委員会との連携及び改善の推進）
＜ミッション＞
■正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保、通報者の保護及び改善の推進。
■不正・ハラスメントの再発防止にかかる啓蒙活動による企業文化の醸成。
■通報窓口の体制改革。（独立性、外部モニタリング機能の設置）
■リスク報告窓口にかかる事件への対応（通報者保護などの案件）
＜勤務時間＞
9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時〜22時 ＊コアタイム無
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■通報窓口の実務経験（3年以上）
■個別コンプラ事案の調査を主導した経験(特に人事・労務関連)。
■ハラスメントに関する指針、通達の知識。
■基本的な労働関連法の知識。
■業務プロセスの整備・見直しの経験と実績。
■簡単な英文（メール）でのコミュニケーション。
英語力
- 初級
勤務地
- 東京都
日本最大級の不動産や住宅情報サイト運営企業＜リスク管理担当＞【AZR-123-004SAt】
仕事内容
- 同社グループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進をお任せ致します。
また、長期的には、同社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。
リスクの洗い出し
重要リスクへの対応推進
親会社リスク管理委員会の運営
子会社でのERM導入サポート
【やりがい】
経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制：（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
ハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。
チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 以下、いずれかの経験をお持ちの方
■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方
合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル）
■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方
英語力
- 中級
勤務地
- 東京都
「食」を中心に様々なブランドを展開する企業＜リスクマネジメント担当スタッフ（サステナビリティ推進部）＞【AZR-062-001SAt】
仕事内容
- 同社ホールディングス含む、グループ各事業子会社における各種リスクマネジメントを担当して頂きます。
比較的現場に近いところで起きうる各種のリスクに関してのリスクチェック・予防・予防策の具体的な提示・トラブル対応・事後処理などを担当して頂きます。
現在、進捗している具体事例ですと、店舗事故対応、その他業務・労務に関わるトラブル対応等がございます。
※基本的には、各営業部、各専門部署（人事部、法務コンプライアンス部、内部監査室 など）と連携をとって進めて頂きます。
【具体的には】
■顧客または社内各所からコールセンターに寄せられる相談や報告内容のチェック、リスクの洗い出し。
※実際に現場に訪問して、実態や実情を確認してレポートして頂くこともございます。
■想定されるリスクに対する予防策、対応策の検討、協議、運用に対して各部署との調整業務など。
※単純に対応策を提案するだけではなく、当事者として現場に入り込んで当該部署の方々と一緒に進めていきます。
■運用している各種施策、プロジェクトの進捗管理
※設定したものが正しく運用されているか、トラブルが起きた際の対応が適切に行われているかを定点でチェックし、問題があれば即修正します。
勤務時間: 09:00-18:00
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
実働時間: 08:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- 下記いずれかのご経験一つ以上
■リスクマネジメントに関わる業務経験
■防災・減災に関わる業務経験
■メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口における業務経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
大手カジュアルファッションカンパニー＜法務 副責任者候補＞【AZR-052-001SAk】
仕事内容
- ※まずは副責任者の役割でご入社いただき、
将来的には責任者の役割をお任せするキャリアも考えております。
ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。
●契約審査
定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要。
商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
英文契約は、1~2割程度。
●知財関連業務
商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）
●商事法務
取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む。
株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当。
コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会同日に開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般。
●規程管理/稟議事務局/押印業務
>電子稟議の受付から各種相談の対応まで。
>代表取締役印、社印の押印取り纏め。（総務法務部長の押印準備）
●紛争対応
●その他法務全般
＜勤務時間＞
フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
＜選考プロセス＞
書類選考→面接複数回
＜キャリアパス・評価制度＞
まずは副責任者の役割でご入社いただき、将来的には責任者の役割をお任せするキャリアも考えております。
応募条件
- ■企業法務経験7年以上
■法務担当者数名のマネジメント経験またはプロジェクト推進経験
英語力
- 不問
勤務地
- 東京都
東証プライム市場上場大手外食企業＜【大阪勤務】法務（部長クラス）＞【AZR-104-021NSt】
仕事内容
- ■法務
-国内外事業に関する契約審査（日本語契約7：中国語契約3 ※英文契約数件のイメージ）
-国内外事業の契約雛形等の作成・改定
-国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
-国内外の係争対応
-法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
-許認可/規制法対応
-海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
-M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援）
-その他各種法律相談
■広告物審査・管理体制の構築
-広告物の審査
-広告物に関する管理体制の構築・教育
■知的財産
-知的財産管理
■個人情報管理
■コーポレート運営・経営管理
-会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
-株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
-取締役会の運営事務局
-社内規程の制定・見直し
-証券取引所対応（適時開示や各種届出等）
-各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援（登記手続き等を含む）
-マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。
勤務時間: 9:00-18:00
実働時間: 8:00
＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定
応募条件
- ■事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験（目安：７年以上）
■法務部門のマネジメント経験
■国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者（弁護士会費は会社負担）
英語力
- 不問
勤務地
- 大阪府