東京都|韓国系大手音楽エンターテインメント企業<タレントマネジメントスペシャリスト>(ID:28722)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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韓国系大手音楽エンターテインメント企業<タレントマネジメントスペシャリスト>AZR-096-006SHt

世界的なヒットを生み出し続ける韓国大手音楽エンターテインメント企業にて、タレントマネジメントスペシャリストの募集です。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

同社日本法人において、タレントマネジメント及び採用業務を担当しているチームでの募集となります。
社員一人一人のスキルや経験を元に、組織横断的にタレントマネジメント及び評価マネジメントを行っていただきます。このポジションではチームメンバーだけでなく、社内の多くのステークホルダーと協働して業務をしていただきます。

■従業員データ形成のための情報一元化
■全社・部門で求められる人財を可視化し、人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
■人員計画シミュレーションと課題特定
■評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
■同社日本法人グループ全体の人事戦略・評価運営

タレントマネジメント担当としての担当業務は上記の通りとなりますが、採用や人事制度等との連携も必要なため、スキルや適性に応じて人事業務を幅広くお任せする予定です。


<勤務時間>
完全フレックスタイム制
(標準労働時間 1日8時間)


<選考プロセス>
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■大卒以上
■タレントマネジメント業務における3年以上の経験

活かせる
資格・経験

■タレントマネジメントに限らず複数領域において人事実務経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語もしくは韓国語(会話・文書等)

求める人物像

■自律して業務遂行できる方
■対人コミュニケーション能力の高い方
■高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢
■新たな取り組みについて、ポジティブに受け止められる方
■従業員と会社にとって、最適な提案ができる能力
■課題の本質を捉え、解決できる思考・能力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収:600~1000万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ(年1回)
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。

休日休暇

◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント

英語力

不問

企業概要

グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現させている韓国音楽エンターテイメント企業の日本法人です。