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求人情報詳細
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日系大手食品メーカー<人材戦略部 制度担当>AZR-077-006SSk
東証プライム市場上場の日系大手食品メーカーの人材戦略部にて、<制度担当>を募集します。
募集背景
- 組織力強化のための増員
仕事内容
- ■人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用
■人員配置の企画・運用
さらに適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております。
■ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進
■評価会議の運営
■1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
■組織体制の変更検討
■グループ会社人事業務のサポート
勤務時間: 09:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
応募に必須な
資格・経験- 以下いずれかのご経験のある方
■人事企画経験5年以上(コンサルティングファーム含む)
■評価制度、報酬制度に関する企画実務経験5年以上
<選考プロセス>
書類審査→面接2〜3回→内定
活かせる
資格・経験- ■コンサルティングファーム等での企画やプレゼンテーションのご経験
求める人物像
- ■コミュニケーション能力が高く、物事をロジカルに考える事ができる方
■べき論とできる論の行き来を持って人事企画を進められる力をお持ちの方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収600〜1、300万円 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
- ■退職金制度有
■交通費支給有
■加入保険(健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金)
■その他制(共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等)
■【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
- ■年間休日:123日
■休日: 完全週休2日制(土日祝)
■休暇: 年末年始休暇
■有給休暇
職種
- 人事・総務
業種
- 製造関連
英語力
- 不問
企業概要
- 世界初のインスタントラーメンを発明し、世界的な認知度を誇る会社です。
「食の創造」に人生を捧げた創業者の精神を受け継ぎ、様々な「食の可能性」を追求し創造しています。
近年はインスタント麺だけではなく、飲料や菓子、外食など事業の幅を順調に拡大しています。