Our Team― スタッフ紹介 ―

佐藤 真弘

他のエージェントでは見つからないような、質の高いベストマッチングを追求します。

Profile 09
営業推進企画室
マネジャー
佐藤 真弘

メーカーに勤務後、人の人生に携われる仕事に魅力を感じて大手人材サービス業界に転職。集客・広告業務のキャリアを積み、その後アズール&カンパニーに入社。転職希望者のサーチ・スカウトを行うリサーチャーの仕事を担当しています。

私の強み

流通、EC、消費財、エンターテイメント業界の人材サーチ・スカウト・マッチングを担当。培ってきた集客業務の経験を最大限に活かしつつ、さらに研鑽を積みながら向上させていきたいと思います。「人は鏡、万象はわが師」の言葉を肝に銘じ、常に誠実なご対応に努めます。

仕事をする上でのポリシー

リサーチャーの仕事は、求人企業のビジネスを深く理解し、その業務内容やミッションなどからどんな人材がベストなのかをしっかりと仮説を立てることがとても大切です。また、転職希望者お一人おひとりが、仕事の経歴や今後に対する思いを込めて記載したレジュメを一つひとつ丁寧に拝読し、その方だけのために一通一通メッセージ文を考え、心を込めてスカウトメールをお送りします。「アズールなら、質の高いベストなマッチングを提案してくれる」。一人でも多くの方にそう思っていただけるよう、仕事に取り組んでいます。

アズールの強み

アズール&カンパニーのリサーチャーは業界別に担当が分かれており、それぞれが人材獲得に関する豊富な経験・ノウハウと、担当業界に対する高い専門性を武器に日々人材のサーチ・スカウトを行っています。弊社コンサルタントが企業よりお預かりした求人の要件、ニーズをリサーチャーが的確につかみ取り、答えとなりうるターゲットを明確化し、サーチを行うことで、他のエージェントにありがちな紹介数は多いが提案の精度が低いといった企業の不満を解消し、より精度の高い提案ができる体制を整えている点は私たちならではの強みです。

ご登録者へのメッセージ

他のエージェントでは見つからないような、未知の可能性も提案できるようベストなマッチングを追求します。弊社のコンサルタントは企業に対しても強固なコネクションを持っており、たとえ直接マッチする募集案件がなくとも、ご提案という形で紹介して、転職に結びついたケースもあります。私はご登録者とは面談をご案内するまでのおつきあいになりますが、気持ちよくご来社いただき、心置きなくご相談できるよう、丁寧に心を込めてご対応します。転職に関する悩みがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。