Our Team― スタッフ紹介 ―

店舗スペシャリストチームコンサルタント 山田 映美

時に「人材の引き上げ役」として、時に「人事の武器」として。販売職の地位向上に貢献していきます。

Profile 07店舗スペシャリストチーム コンサルタント山田 映美Emi Yamada

大学卒業後、約10年間にわたりアパレル販売職を経験。その後、店舗コンサルティング会社でのキャリアを経て、2013年10月アズール&カンパニーに入社。店舗スペシャリストチームで、前職までの経験を活かしながら人材と企業のマッチングをサポートしています。モットーは「有言実行」。

私の強み

ラグジュアリーブランドやインテリア、ライフスタイル分野の店舗スタッフの紹介を担当。最近では企業から採用代行のご依頼を直接いただき、人事担当者として企業の内側から採用戦略をお手伝いするプロジェクトも増えています。

仕事をする上でのポリシー

ご本人も気づいていない、自分の魅力を気づかせてあげることです。普段当たり前にやっている仕事が、どれほどすごいことか。そうした自分の価値に気づくと、最初は自信がなかった方でも次第に目が輝いてきます。その方の可能性を引き上げ、転職活動において最大のパフォーマンスを発揮できるようサポートすることも私たちの役割です。特に、実力主義の外資系企業の場合は、日系企業への転職とは違った気構えが必要となります。いざ転職してから挫けないための事前の準備やアドバイスも入念に行うようにしています。

ご登録者へのメッセージ

人材紹介は、家族や生活など大切なものを抱えた方の人生に関わる仕事。長い目で見れば、転職しない方が賢明な場合もあるでしょう。転職で本当にその方の可能性が広がるのならば、アズールは全力でお手伝いします。また販売職分野では今、労働時間や賃金の面からスタッフのなり手が減少傾向に。私たち自身も、クライアントに待遇改善などを提案することで「販売員になりたい」と思う人が一人でも増えるような社会を実現したいですね。販売職の地位向上を叶えるのも、アズールの使命だと考えています。