Our Team― スタッフ紹介 ―
ご登録者の“記憶に残る仕事”をすることが
私のポリシーです。
| ラグジュアリー／アクセシブルファッションブランド部門 エグゼクティブコンサルタント |
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大学卒業後、靴の輸入商社、外資系小売業エリアマネージャーを経験。大手人材紹介会社を経て、その後アズール立ち上げに参画。
一貫してラグジュアリー業界を担当し、現在ラグジュアリーチームマネジャー。
私の強み
ファッション・時計宝飾ブランドなどのラグジュアリー業界を担当しています。
アズール立ち上げ当初からのお付き合いのクライアントが多く、各社 非常に強い関係を築いております。
日々の打合せの中で、クライアントが抱えている課題を把握することで、その課題解決となる人材を紹介し、潜在的なポジションを引き出すことができるのも強みです。
面談で心がけていること
ラグジュアリー業界は希望者も多く、業界未経験では難しいケースが多いのも事実ですが、そのような場合は、夢の実現のため今何をすべきか、しっかりお話させていただくようにしています。
そして、ご来社いただいた全ての方に「アズールに行って良かった」と言っていただけるよう努めています。
仕事をする上でのポリシー
一人でも多くの方のベストパートナーになれるよう、“私が介在する意味のある仕事”をすることがモットーです。
データベースでのマッチングはいくらでもできますが、お会いして話しているからこそわかるその方の強みをどう活かすかを考える、レジュメだけではわからないその方のセールスポイントを徹底的に企業へ売り込みます。
ご登録者の人生の1ページのお手伝いをさせていただく立場として、“記憶に残る仕事”をすることが私のポリシーです。
ご登録者へのメッセージ
ラグジュアリーは業界内での転職が非常に多い業界です。
アズールはエージェントを使って中途採用を行っているラグジュアリーブランドの企業とはほとんどお取引があるため、ご登録者の個人情報や企業の人事情報には特に細心の注意を払いご紹介をしています。
また、クライアント企業との長い信頼関係があるからこそお預かりできる求人案件も多数ございます。ラグジュアリー業界での転職はアズールにお任せください。